OFFRES DE RECRUTEMENT

AGENT D’ENTRETIEN

La régie de quartier est une entreprise d’insertion par l’activité économique.

Nous recrutons actuellement des agents polyvalents qui seront amenés à travailler en entretien d’immeuble.

- Nettoyage des parties communes, paliers, halls, sols et surfaces, ascenseurs mais aussi peut être amené à ramasser les déchets aux abords des bâtiments, espaces verts.
- Gestion des ordures ménagères, nettoyage des poubelles et de leur local, remplacement, déboucher les conduits…
- Gestion et connaissance de ses produits d’entretien, planifier son stock
- Informe et renseigne les habitants
- Sortie et nettoyage des VO
- Déclenche l’alerte en cas de sinistre ou de panne

Lieu de travail : Bagneux
Type de contrat : CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de deux ans
Expérience et Formation : Plus qu’un diplôme, c’est la motivation et l’envie d’être accompagné dans un projet professionnel cohérent, de gagner des compétences dans le but de trouver un emploi stable qui sera apprécié
Prérequis : Idéalement des habitants de la zone des Blagis, à savoir Bagneux, Bourg la Reine, Fontenay aux Roses, Sceaux. Permis B apprécié.
Salaire et temps de travail : 26 heures semaine. Salaire mensuel de 1062 euros

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JARDINIER

Fiche de poste: agent d’entretien des espaces verts
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Conditions de travail
- Le travail est en extérieur
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des produits phytosanitaires et à porter un équipement de sécurité, masque, lunettes de protection, combinaison, gants…
- Permis de conduire apprécié
Facteurs d’évolution
- Pourrait être amené à travailler sur différents projets de jardins potagers
- Formation
Relations fonctionnelles
L’agent d’entretien chargé des espaces verts est d’abord rattaché au directeur technique, chargé d’assurer le planning et le bon fonctionnement des marchés.
Il est sous l’autorité également de la directrice et peut être amené à travailler sur les projets de développement durable, notamment les jardins potagers avec le conseiller en insertion professionnelle en charge de ces projets.

Activités et savoir faire
- Nettoyage et Entretien des équipements, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, réparer les petites pannes
- Bon sens du relationnel avec les clients
- Organiser son travail en amont
- Suivi des travaux sur site, exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Participation et animation du public dans les projets de jardins potagers
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Assurer un suivi des opérations et le transmettre à l’équipe de permanents
- Former les salariés sur les techniques de jardinage paysagisme
- Tenir des fiches d’évaluation des salariés et faire remonter les informations pour que les salariés progressent, être à l’écoute des salariés et être pédagogue dans la transmission de compétences
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans la filière appropriée
- Techniques de débroussaillage, de désherbage et de taille
- Conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et de leur étalonnage
- Connaissance des outils bureautique afin de transmettre des rapports à l’équipe, outils d’évaluation…
- Animation des jardins, informer les publics et participer à des manifestations occasionnelles

 

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